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绩效考核总动员 畅谈互动俱欢颜

发布者:webadmin1     作者:任思宇    来源:   发布时间:2018-02-13 10:54:01

     2月11日,安装分公司领导班子召开2017年度安装分公司全员绩效考核大会,全体机关和项目管理人员参与。

    此次考核与以往相比,有三个创新点:其一,分公司主要领导参与其中,形成两个考核组;主要考核人员随考核对象动态调整,使考核的合理性、科学性、公正性得到保障。其二,机关员工和一线项目管理人员分两组同时进行,既解决了人员多、时间短的问题,还使考核针对性更强。其三,免除一切繁琐和形式主义,针对不同员工,展开不同重点的谈话。例如,对于项目上资深员工,考核组重点询问项目上遇到的疑难,咨询他们的真实想法、意见或建议;对于青年员工,在他们报告总结后,给予工作上的评价和指导;征询他们在工作中的感受和要求,并鼓励他们大胆探索,分公司将尽力打造给他们一个发展的平台;而对于外派员工,考核组认真聆听了他们的述职与建议,给予了真挚的关心和支持的同时,鼓励他们多去发现疑难、克服困难等……
    此次考核在高效地完成了既定目标的同时,也让员工在开放、轻松的氛围中互动畅谈。既总结了一年来的收获与不足,也提出了诸多良好的建议,并获得了激励与指导,达到了预期的效果。
 
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