为深入贯彻落实“走找想促”工作要求，5月29日，公司党委书记、董事长龚湘军带队前往怀化，对公司怀化分公司、七公司以及怀化旅发大会文化演艺中心项目开展督导调研。公司领导江貌、任全、龙云、韩宗勇参加。

在怀化分公司调研时，龚湘军强调，此次“走找想促”督导，要常态化开展，并向基层延伸：领导班子成员要拿出更多的时间深入基层，倾听一线声音，解决项目实际困难；要提升班子作风建设，压实责任，确保工作“走深走实”；要把班子体系动员起来，建立定期的班子碰头会机制，进一步明确分工，完善内部考核，压实沟通机制。

在七公司调研时，龚湘军指出，本次“走找想促”重在下基层、解难题。七公司要坚持党建引领，以上率下开展好学习教育；要抓好旅发大会契机，保证市场占有率，提升企业知名度，竭力打造创奖创优高光时刻；要以良性发展为导向，解决好个性与共性问题，依法依规做好基础工作；要坚持融合国企制度优势和民企高效机制，做好混改制相得益彰的结合文章。

为针对性解决公司发展痛点、难点、堵点，调研组与两家分公司领导班子成员开展一对一谈心谈话，广泛听取推动公司高质量发展的意见和建议，围绕班子建设、管理制度、员工培养等掣肘因素“寻根问计”，在助力两家单位解决实际困难的同时，进一步凝聚起发展共识。

龚湘军还前往怀化旅发大会文化演艺中心项目，认真听取关于项目生产情况等工作汇报，并与项目管理人员进行深入交流，着力解决项目推进中的实际困难和问题。龚湘军指出，公司党委高度重视文化演艺中心项目在人才梯队建设、管理团队培育以及自营项目平台作用发挥，其成效直接体现公司的管理水平和综合实力。项目部必须推动学习入脑入心，切实提升作风建设，力戒形式主义，坚持勤俭节约。